培训大纲-k8凯发

概要:

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学院课程分为公共培训和专业技能培训两个大类，其中公共培训类讲师19人，已开发出15个公共培训模块；专业技能类讲师146人，培训模块涉及生产、营销、研发、人事、行政和财务管理六大系统，课程设置依据岗位需求而定。

培训类别	培训对象	培训内容	学时
初级班	新入职员工及入司未满1年的员工	公司制度、k8凯发登录入口的文化、职场礼仪、沟通技巧、时间管理、心态管理等	每年度学时数不低于80学时
提高班	入司满1年的生产、营销、研发、人事、行政和财务管理岗位中高级管理人员、骨干员工、公司部门经理以上员工及部分骨干员工	执行力、目标管理、团队建设、领导力、有效授权与激励、各专业技能培训等	每年度学时数不低于60学时

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